FOR EMPLOYERS

採用をお考えの企業様

採用について、まずは気軽にご相談ください。

「なかなか応募が集まらない」
「求めている人材が明確になっていない」
「採用したいけれど、何から始めればいいかわからない」

そんな採用に関するお悩みを、まずはお聞かせください。

私たちは、企業の状況や採用に対する考えを詳しくお伺いし、必要な人材や採用の進め方を一緒に考えます。

条件だけでは見えない会社の魅力や、そこで働く人の想いも大切にしながら、企業と人のより良い出会いをお手伝いします。

ご相談はこちらから
SERVICE

私たちにできること

  • 人材のご紹介

    企業の求める人物像や仕事内容をお聞きしたうえで、条件だけではなく、経験や人柄、希望なども踏まえて人材をご紹介します。

  • 採用条件の整理

    「どんな人を採用したいのか」「どんな仕事を任せたいのか」など、採用に必要な条件を一緒に整理します。

  • 採用についてのご相談

    採用活動の進め方や求人内容について、企業ごとの状況に合わせてご相談をお受けしております。

  • 面接・選考のサポート

    応募者との日程調整など、選考に関わるやり取りにおいて、企業と求職者の双方がスムーズに進められるようお手伝いします。

  • 入社後のフォロー

    入社して終わりではなく、企業・求職者双方の状況を確認しながら、長く働ける関係づくりをサポートします。

PHILOSOPHY

私たちが大切にしていること

丁寧に聞き、深く知る。

経験や資格、年齢などの条件だけで、適切な人材かどうかはわかりません。

どんな仕事をしてきたのか。
これから何をしたいのか。
どんな環境なら力を発揮できるのか。

私たちは一人ひとりの話を丁寧に聞き、その人自身を知ることを大切にしています。

採用側の企業様に対しても、求人情報だけでは分からない仕事内容や職場の雰囲気、求める人物像などを丁寧にお聞きします。

企業と人、双方をきちんと知ること。
それが、良い出会いにつながると考えています。

FLOW

人材紹介の流れ

  1. STEP01

    お問い合わせ

    まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。

  2. STEP02

    採用についてのヒアリング

    採用したい人材や仕事内容、現在のお悩みなどをお聞きします。

  3. STEP03

    人材のご紹介

    お聞きした内容をもとに、条件や希望に合う人材をご紹介します。

  4. STEP04

    面接・選考

    日程調整などをサポートしながら、選考を進めていただきます。

  5. STEP05

    採用・入社

    条件などを確認し、採用・入社へと進みます。

  6. STEP06

    入社後のフォロー

    入社後も状況を確認し、企業と求職者の双方をサポートします。

採用について、まずはお話を聞かせてください。

現在の採用状況やお困りのこと、これから採用したい人材について、まずはお聞かせください。お話を伺いながら、企業に合った採用のかたちを一緒に考えていきます。

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